Estes Termos regulam a sua participação no Programa de Afiliados da plataforma Owork. Aqui você encontra, de forma objetiva, como funciona o programa, quais são os seus direitos, quais são os nossos e quais práticas tornam esse ambiente saudável para todos.
Ao se inscrever, você confirma que leu e concordou com este documento.
1. Quem pode participar
Para entrar no programa, você envia o formulário de inscrição e informa seus dados básicos. O acesso é individual. Cada login pertence a uma pessoa. Ao ser aprovado, você recebe um Código de Afiliado exclusivo e os materiais necessários para promover os serviços listados na Owork.
Seu site ou perfil precisa seguir padrões mínimos de integridade. Conteúdos ilegais, discriminatórios, violentos ou que violem direitos de terceiros impedem a participação.
Também não é permitido criar páginas ou perfis que imitem a Owork ou seus fornecedores ou que confundam o usuário sobre quem você representa.
2. O que você pode fazer como afiliado
Você pode divulgar a Owork em:
• seu site
• redes sociais
• listas de e-mail (para contatos que permitiram receber mensagens)
• conteúdos autorais, como artigos, reviews e vídeos
A regra central é simples: use sempre o seu Link de Afiliado, no formato fornecido pelo painel. É esse link que rastreia suas indicações.
Você acompanha tudo no seu painel: cliques, cadastros, pagamentos, saldo e relatórios.
3. O que você não pode fazer
Existem práticas que prejudicam o programa, os fornecedores e outros afiliados. Estas são proibidas:
• promover atividades fraudulentas, enganosas ou antiéticas
• usar marcas da Owork em anúncios pagos (Google Ads, Bing Ads etc.) sem autorização.
• criar anúncios que levem diretamente ao site da Owork
• mascarar links, usar redirecionamentos obscuros ou inserir cookies sem ação do usuário
• promover a Owork em sites de cupons, descontos ou plataformas de incentivo
• gerar tráfego artificial por bots, softwares ou qualquer técnica automatizada
• indicar a si mesmo ou sua própria empresa apenas para ganhar comissão
• usar marca, logotipo ou identidade visual da Owork ou fornecedores sem seguir o guia oficial
• simular ser funcionário, representante ou parceiro oficial sem autorização expressa
Se tiver dúvidas sobre o que é permitido, basta entrar em contato. Preferimos orientar antes de punir.
4. Como funciona a comissão
Quando alguém clica no seu Link de Afiliado e contrata um serviço de um fornecedor listado na Owork, você recebe a comissão correspondente.
Regras básicas:
• o clique precisa ocorrer a partir do seu link válido
• a contratação precisa ocorrer dentro de 30 dias da primeira visita
• apenas vendas registradas e pagas ao fornecedor geram comissão
• vendas adicionais, upgrades ou renovações não estão automaticamente incluídas, a menos que o fornecedor especifique o contrário.
A comissão só é liberada depois que o fornecedor confirma o pagamento.
5. Saque e pagamentos
O pagamento é feito exclusivamente via Pix, em chave válida para recebimento.
Para solicitar o saque, você precisa:
• ter saldo mínimo de R$ 500,00
• ter ao menos 2 vendas confirmadas no período.
O pagamento é realizado no mês seguinte ao recebimento dos valores pelo fornecedor.
Se o pagamento do cliente for estornado ou cancelado posteriormente, a comissão correspondente será desconsiderada. Caso o valor já tenha sido pago, poderá ser descontado de saques futuros.
Taxas cobradas pelo processador de pagamentos, quando existirem, são de responsabilidade do afiliado.
6. Uso da marca e materiais
Você recebe materiais de divulgação no painel. Pode utilizá-los livremente, desde que não sejam alterados para transmitir mensagens falsas, exageradas ou incompatíveis com os serviços oferecidos pelos fornecedores.
O uso de logotipos, cores e elementos visuais deve seguir o guia de marca disponível no painel. Caso precise de adaptações, basta solicitar.
7. LGPD e proteção de dados
A Owork trata seus dados conforme a legislação vigente.
Nós utilizamos informações como nome, e-mail, métricas de cliques, cookies e dados de pagamento para operar o programa com segurança. Os dados são armazenados pelo período necessário para:
• controle de comissões
• prevenção de fraude
• auditoria interna
• cumprimento de obrigações legais
Você pode solicitar acesso, correção ou exclusão dos seus dados conforme previsto na Lei Geral de Proteção de Dados.
8. Suspensão e encerramento
Tanto você quanto a Owork podem encerrar a participação a qualquer momento, por e-mail.
Existem três níveis de violação:
1. Erros leves
Problemas técnicos, links incorretos ou práticas inadequadas não intencionais.
Enviaremos aviso para correção.
2. Violações moderadas
Uso indevido da marca, anúncios inadequados ou descumprimentos repetidos.
Podem gerar suspensão temporária.
3. Violações graves
Fraude, spam, tráfico de cookies, bots, autoindicação deliberada, mascaramento.
Isto gera banimento imediato e perda das comissões pendentes.
O saldo é pago normalmente em caso de encerramento voluntário, desde que não haja infração ativa.
9. Limitação de responsabilidade
A Owork não responde por perdas indiretas, lucros esperados, danos especiais ou prejuízos que não estejam diretamente ligados ao funcionamento do programa. A responsabilidade máxima, em qualquer hipótese, é limitada ao total de comissões pagas ao afiliado.
10. Atualizações dos termos
Podemos atualizar este documento para refletir mudanças operacionais ou legais. Alterações entram em vigor assim que publicadas. Recomendamos que você consulte periodicamente esta página.
11. O espírito deste programa
A Owork existe para conectar fornecedores e empresas de forma simples. O programa de afiliados só funciona quando todos seguem práticas honestas, transparentes e sustentáveis.
Se surgir uma dúvida, peça orientação. Preferimos o diálogo à punição. E queremos afiliados que cresçam com a gente, não contra nós.
Código de Conduta
1. Objetivo
Este Código define como a Plataforma Owork deve ser usada por clientes, parceiros e afiliados. Busca preservar segurança, integridade e confiabilidade do ambiente, além de proteger os interesses de todos que participam dele. Ao acessar a Plataforma, você passa a compartilhar essa responsabilidade.
2. Uso da Plataforma
A Plataforma Owork é um serviço SaaS criado para que clientes possam montar, gerenciar e expandir programas de parceria. Afiliados, revendedores, influenciadores e outros parceiros podem participar desses programas e receber comissões conforme regras definidas pelos próprios clientes.
Seu uso precisa se manter dentro desses propósitos. Você se compromete a fornecer apenas informações verdadeiras e completas, além de utilizá-la apenas para atividades compatíveis com os programas de parceria. Qualquer desvio dessa finalidade pode levar à suspensão ou ao encerramento da sua conta.
Ao carregar conteúdo na Plataforma, você garante que detém os direitos necessários sobre esse material. A Owork pode remover, a seu critério, qualquer conteúdo que considere inadequado. Evite enviar informações pessoais que possam ser vistas por outros usuários. As mensagens trocadas dentro da Plataforma não são confidenciais e não há garantia de segurança absoluta de dados trafegados pela internet ou por redes públicas.
3. Cadastro
Para acessar a Plataforma, você deve criar uma conta com usuário e senha. É sua responsabilidade manter esse acesso seguro. Não compartilhe suas credenciais. Qualquer ação realizada com seu ID de usuário será tratada como se tivesse sido autorizada por você. Suspeitando de uso indevido, comunique a Owork imediatamente.
4. Uso Proibido
Não é permitido realizar na Plataforma nenhuma ação que se enquadre nas situações abaixo:
a) incorporar a Plataforma, total ou parcialmente, em sites próprios ou de terceiros
b) acessar, monitorar ou copiar qualquer parte da Plataforma por meio de robôs, spiders, scrapers ou processos automatizados
c) ignorar regras de exclusão de robôs ou driblar controles de acesso
d) gerar carga excessiva sobre a Plataforma
e) criar links diretos para partes internas da Plataforma
f) remover avisos legais ou marcas de propriedade
g) modificar a Plataforma ou tentar ocultar sua origem
h) compartilhar a Plataforma como serviço de uso coletivo
i) tentar burlar sistemas de segurança como DRM ou criptografia
j) copiar, reproduzir, vender, distribuir ou publicar qualquer parte da Plataforma
k) criar obras derivadas, traduzir, desmontar ou realizar engenharia reversa
l) violar direitos de terceiros, especialmente direitos de propriedade intelectual
m) enviar spam, mensagens não solicitadas ou tentativas de phishing
n) praticar atividades ilegais, fraudulentas ou contrárias à legislação
o) assediar, intimidar ou perseguir outros usuários
p) enganar, manipular ou tentar obter vantagem indevida
q) carregar conteúdo ofensivo, discriminatório, obsceno, difamatório ou ilegal, conforme avaliação da Owork
Se notar qualquer atividade suspeita em sua conta, informe a Owork sem demora.
5. Suspensão e Rescisão
Ao violar este Código, você pode ter acesso suspenso ou definitivamente encerrado sem aviso prévio. A remoção da conta elimina seu acesso imediato à Plataforma e pode resultar na exclusão das informações nela contidas. Essa medida não impede que a Owork exerça outros direitos previstos em contrato ou lei.
6. Propriedade Intelectual
A Owork mantém todos os direitos sobre a Plataforma, incluindo conteúdo, materiais, atualizações e versões derivadas. O uso concedido não transfere propriedade nem concede direitos adicionais além dos expressamente permitidos. Todo o restante permanece reservado à Owork e aos seus licenciadores.
7. Aceitação
Ao utilizar a Plataforma, você confirma que leu e concordou com este Código de Conduta. Também se compromete a cooperar com a Owork em eventuais investigações sobre violações ou riscos de violação.
Última atualização: 02/01/2026